外资企业的员工福利政策：探究职业年金是否成为一项选择

外资企业当然是没有职业年金的。我们知道，职业年金是从2014年10月份开始在机关事业单位在职员工中建立的，实行强制性质，按月按照一定的比例及时足额予以交纳，由单位和个人共同承担，建立个人专门的职业年金帐户。也就是说，只有机关事业单位才能按照规定交纳职业年金。外资企业是我国企业单位的一种，只能按照有关办法交纳企业年金，当然是不能交纳职业年金的。

外资企业有没有职业年金

外资企业可以有职业年金，但是需企业本身主动申请设立，职业年金属于单位的福利，与社保和商业保险无关，国外有很多大企业都有自己的职业年金，都是自主设立。