劳动监察大队的立案开庭程序及条件解析

不可以。劳动监察大队可以立案调查用人单位的违法用工以及损害劳动者利益情况，不可以开庭审理劳动争议纠纷案件。审理劳动争议纠纷案件是劳动仲裁机构的职权。劳动监察大队有行政处罚权，可以对用人单位违法行为进行行政处罚，不可以对劳动争议纠纷案件进行裁决。