解析试用期不合格人员不能通过的合理理由
2022-12-18 04:24:56
理由可以写不符合岗位要求,公司招聘员工,刚进去公司都会有试用期,一般为期三个月,在这三个月内,员工要达到岗位的工作要求,如果能够胜任此岗位,公司就可以进行转正,如果达不到岗位的工作要求,公司可以进行辞退,人员不能通过试用期可以写不符合岗位要求
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理由可以写不符合岗位要求,公司招聘员工,刚进去公司都会有试用期,一般为期三个月,在这三个月内,员工要达到岗位的工作要求,如果能够胜任此岗位,公司就可以进行转正,如果达不到岗位的工作要求,公司可以进行辞退,人员不能通过试用期可以写不符合岗位要求