解析试用期不合格人员不能通过的合理理由

理由可以写不符合岗位要求，公司招聘员工，刚进去公司都会有试用期，一般为期三个月，在这三个月内，员工要达到岗位的工作要求，如果能够胜任此岗位，公司就可以进行转正，如果达不到岗位的工作要求，公司可以进行辞退，人员不能通过试用期可以写不符合岗位要求