如何和人事谈休产假问题？

直接说就可以了，其实最好的是怀孕刚满三个月的时候，有意无意地和同事上司提起，然后等你月份大了快到休产假的时候，人事处那边都已经事先知晓情况了，不会为难你的。最后提前一个月申请修产假，这样时间也充分，不用到时候冲冲忙忙。