富士康员工迟到天怎么处理？

富士康名单合格后发返费期间是不可以无故旷工的。

富士康派遣工旷工一天，返费往后推迟两天，旷工就没有工资，旷工不会扣返费的。一个月连续旷工三天，或者旷工达到四天，就会被除名，也就是会被开除。旷工一天没有什么太大的影响，返费往后推迟一天。