轻微工伤休息15天大概能赔多少钱
2023-01-23 12:08:20
轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
具体需要根据实际病情所支出的费用计算。
员工在工伤期间,存在一个停工留薪去,单位需要按照员工原工资福利不变,按月支付员工工资。
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轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
具体需要根据实际病情所支出的费用计算。
员工在工伤期间,存在一个停工留薪去,单位需要按照员工原工资福利不变,按月支付员工工资。