破产重整下，员工是否能获得补偿？

破产重整有两个过程，先破产后重整，意味着一个企业的消失和又一个企业的诞生，所以，破产企业要与职工解除劳动关系，并发给职工解除劳动关系补偿金，并将破产前职工各项社保清算完毕。

破产企业职工被新企业录用重新签订劳动合同，未被录用的职工可以领取失业保险金。

破产重整员工有补偿吗

根据现行法律法规的规定，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资。另外，单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。