工龄封顶：一场职场变革的探索

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所谓的工龄封顶，就是设定一个工龄的上限，比如四十年。因为工龄是实际工作时间，但有许多认定工龄，比如上大学和参军入伍等。

这些可能会导致退休时不公平，因此将工龄认为设定一个上限，不能超过这个上限，就是工龄封顶，也是一种平衡的体现。

工龄封顶是咋回事

工龄是有封顶的。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，符合男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年等情形的，就应该退休，可见，国家对退休年龄是有明确上限规定的

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