康老师

单位绩效多发了离职会要回去吗

2023-05-07 分类:百科

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单位绩效都发了,离职的话,如果员工是有发现,有可能会追缴的。当然要看你离职多久了,如果是刚离职的话,你们平时关系处的也好的话,那一般会还回去。那如果说已经离职挺长时间了,那至于还不还回去,其实也看你个人的意愿了。因为多发应该是公司算错,你完全可以说,你不知道是算错,以为你就是能拿到这么多绩效的。

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网友评论
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  1. 2023-12-06 14:27粉色芭蕾[天津市网友]203.27.0.36
    离职后如果能回去拿绩效的话,那就说明这个单位的管理还是比较人性化的。但是要考虑自己的职业规划。
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  2. 2023-11-12 21:43小金鹰[新疆网友]103.61.140.72
    如果这个单位一直能发绩效,那就说明工作环境和福利待遇还是不错的。
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  3. 2023-10-20 04:59德莱尼[国外网友]203.55.10.203
    绩效多发当然好,但是如果不能留住优秀的人才,这点钱也不值得付出。
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  4. 2023-09-26 12:14迎春花儿开[天津市网友]203.57.101.49
    离职后回去拿绩效?这样做对以后的发展也不利啊。
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  5. 2023-09-02 19:30⒈嗰人啲瀟灑、[青海省网友]103.251.126.70
    绩效多发是为了奖励员工的努力和贡献,如果觉得没必要留下来,离职也没什么问题。
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  6. 2023-08-10 02:46⑦宗罪-红尘[湖北省网友]103.192.253.59
    发了绩效离职还要回去?这种事情真的很难说。
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  7. 2023-07-17 10:02逝小觞[重庆市网友]203.16.133.217
    绩效多发当然是好事,但是如果对工作不满意,也没必要勉强自己留下来。
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  8. 2023-06-23 17:17莫小北[新疆网友]103.55.81.66
    如果只是为了拿钱,可以回去领取绩效再离职,但是不是很不道德吗?
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  9. 2023-05-31 00:33警察[上海市网友]122.0.203.134
    这个单位绩效多发了,还要回去?不是更应该留下来享受成果吗?
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