康老师

员工持股计划:延长存续期的影响和意义解析

2023-05-08 分类:百科

TIPS:本文共有 221 个字,阅读大概需要 1 分钟。

1.存续期:是指该员工持股计划的有效时间,比如24个月,那么24个月以后,员工持股计划自行终止(资管机构B会在存续期届满后15个工作日内进行清算,即全部卖掉股票,然后把现金按份额分给持股的员工),也可按相关法律法规及合同约定提前终止或展期(如果展期,员工就可以在展期中的某一天伺机卖掉)。

2.锁定期:通俗来说,就是在这个时间段内,如12个月,员工持有的标的股票不能卖。在锁定期满后,就可以根据当时市场的情况决定何时卖出股票。存续期长于锁定期。

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网友评论
显示评论内容(5) 收起评论内容
  1. 2023-11-09 14:38鹏飞青云端[宁夏网友]43.230.68.118
    这对员工来说是一个好消息,可以增加他们的财务回报。
    顶0踩0
  2. 2023-10-03 12:03静仰[天津市网友]117.53.179.49
    这也是一种对员工的长期奖励机制。
    顶0踩0
  3. 2023-08-27 09:28与风月无关[天津市网友]203.31.189.50
    @紫冰银兰公司可能希望员工更长时间持有股权,以增加员工对企业的忠诚度。
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  4. 2023-07-21 06:54紫冰银兰[山西省网友]202.6.191.84
    延长存续期可以让员工更长时间享受股权收益。
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  5. 2023-06-14 04:19正聪[内蒙古网友]103.24.176.162
    这是企业对员工的一种激励政策。
    顶19踩0
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