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全责误工费赔偿方式及应注意事项

2023-05-11 分类:百科

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按照各省公布的各行业职工工资标准赔偿。

误工费的赔偿有职业区分的,职业不同标准也不同的,六十周岁以上的标准也不同,公务员事业单位有固定工资收入的,是按照实际减少收入赔偿的,这么笼统的提问,没有具体的职业只能参照职工工资标准进行赔偿的。供参考!

全责误工费怎么赔偿

按照各省公布的各行业职工工资标准赔偿。误工费的赔偿有职业区分的,职业不同标准也不同的,六十周岁以上的标准也不同,公务员事业单位有固定工资收入的,是按照实际减少收入赔偿的,这么笼统的提问,没有具体的职业只能参照职工工资标准进行赔偿的。

全责误工费怎么赔偿

您好,误工费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持,能支持多少,关键与提供的证据有关,需要提供相应的收入证明以及误工证明,提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。

如果有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,需要提供本人收入证明。如果无固定收入的,按照最近三年的平均收入计算如果不能举证证明其最近三年的平均收入状况计算,法院可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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网友评论
显示评论内容(4) 收起评论内容
  1. 2023-10-28 20:07浅色青春[福建省网友]120.55.227.187
    雇主应该为员工的误工负全责,这是对员工付出劳动的尊重和保护。
    顶10踩0
  2. 2023-09-16 03:43睁眼,晴天[湖南省网友]203.33.100.28
    @鸢沫 如果是公司的过失导致员工误工,不赔偿全责误工费简直是对员工的不负责任。
    顶0踩0
  3. 2023-08-04 11:18鸢沫[台湾省网友]203.2.229.19
    这种情况应该根据劳动法规定进行赔偿,不能让员工因为工伤而受到经济上的不公平对待。
    顶9踩0
  4. 2023-06-22 18:54静之美[湖南省网友]115.56.127.56
    全责误工费应该由雇主承担,保障员工权益是最基本的责任。
    顶0踩0
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