如何处理公司要求员工停职进行检查的情况

如果你确实工作出现了问题，公司要说你停职检查，那你就积极配合公司的要求，停职配合检查，今早把事情调查清楚，该怎么处理你都要积极配合，端正自己的态度，然后主动承认错误，这样可以争取降低处分，不要抵抗公司的要求。即使你没有问题也要等检查结果。