康老师

人才落户是否可以按照五类人才进行评定?

2023-05-30 分类:百科

可以的

这五类国内外人才包括:一是学历型人才,全日制普通高校毕业,本科生一般不超过40周岁具有硕士的研究生,一般不超过45周岁具有博士的研究生,年龄不受限制。

二是资格型人才,获得副高级及以上职称资格的拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

三是技能型人才,在本市用人单位就业,高等职业院校毕业并工作满1年,或中等职业学校毕业并工作满3年,具有高级职业资格、不超过35周岁的具有技师职业资格,不超过40周岁的具有高级技师职业资格,不超过50周岁的。

四是创业型人才,来津创办符合天津产业政策导向企业的创业者,企业稳定运行超过1年,创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

五是急需型人才,人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域领军企业所急需的人才。

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网友评论
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  1. 2023-10-17 03:24我是太阳[辽宁省网友]203.29.255.165
    @〞希望相关政策能够考虑到不同行业和领域的需求,以促进人才流动和发展。
    顶10踩0
  2. 2023-08-31 15:02[上海市网友]45.116.140.7
    评定人才的标准应该更加明确,以确保公平和公正。
    顶5踩0
  3. 2023-07-16 02:40风中挽月[天津市网友]203.16.240.92
    这是一个很有争议的问题,不同人对五类人才的定义可能不一样。
    顶0踩0
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