临时工合同丢失,辞职时是否面临扣款问题
2023-05-31 分类:百科
即使劳动合同丢了的话,是可以辞职的,辞职后没有补偿金。用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
临时工合同丢了辞工要扣钱吗
按照劳动法规定,是上一天班结一天工资。因此公司扣工资,就违反劳动法。但是你没有合同,你要么天天去上班处磨老板,或者上诉法院解决。
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