康老师

退休审核:聘用合同是否为重要参考?

2023-06-16 分类:百科

要看。

不影响退休办理。退休的条件是符合政策规定的年龄,社保缴纳满十五年最低缴费年限就可以了。

当事人与用人单位的合同只能证明双方的劳动关系,不影响退休待遇的核算。

事实情楚,证件齐全,通常也不需要调档查询。只有社保中人或特殊工种人员因查证工竛等事实须调档查询。所以挡案内容不全不影响正常退休人员的手续办理。

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网友评论
显示评论内容(8) 收起评论内容
  1. 2023-11-29 14:42张维以策万全之无敌小号[国外网友]203.12.24.118
    看聘用合同是为了确认你是否满足退休资格,是合理的审核步骤之一。
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  2. 2023-11-08 20:11小楼昨夜又东风[贵州省网友]203.149.93.138
    有些情况可能还需要看其他相关证明材料,不止聘用合同一份。
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  3. 2023-10-19 01:39片雨来[山东省网友]103.249.54.82
    退休审核时看聘用合同是一种验证办法,可以确保工作记录准确无误。
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  4. 2023-09-28 07:08生锈的笔锋[国外网友]203.16.162.161
    @宫弦聘用合同是一份重要的证据,它可以证明你是否符合退休条件。
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  5. 2023-09-07 12:37宫弦[北京市网友]115.174.47.227
    是的,聘用合同是了解工作经历和雇佣条件的重要文件。
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  6. 2023-08-17 18:05上官子怡[四川省网友]203.19.30.166
    真的吗?我以为只需要年龄和工龄就可以了。
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  7. 2023-07-27 23:34这个瓶儿谁插花[广西网友]157.61.52.62
    看聘用合同是必须的,要确保退休档案符合法律规定。
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  8. 2023-07-07 05:03浓歌[山西省网友]150.242.94.92
    当然要看聘用合同啊,这是评估退休资格的重要依据。
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