康老师

公司员工失联或拒绝回复岗位调动通知

2023-06-19 分类:百科

公司调岗本人是需要进行回复确认的。公司因业务调整如需调整员工工作岗位,是需要提前与员工本人进行沟通确认,在双方协商一致的情况下可以进行岗位调整,同时,单位需要向员工发送岗位异动确认书,确认调岗后的具体生效日期,岗位名称,薪资待遇等,由员工本人签字及单位盖章后生效。

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网友评论
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  1. 2023-11-25 05:29孤影难自舞婆娑[新疆网友]103.226.181.169
    希望公司能够意识到忽略员工请求的后果,并及时采取措施改善沟通方式。
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  2. 2023-11-02 11:40似曾,相识[天津市网友]182.50.125.15
    很遗憾,这种不负责任的沟通风格只会导致员工的不满和团队的士气低落。
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  3. 2023-10-10 17:50山野的清风[重庆市网友]103.49.74.183
    没有回复就意味着没有尊重,没有尊重就意味着没有价值,这样的公司真的不值得留恋。
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  4. 2023-09-18 00:00寒冰紫夜[澳门网友]203.10.34.114
    如果这是公司的常态,那么作为员工,我真的会开始考虑寻找其他机会了。
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  5. 2023-08-26 06:10掐指一算,你俩要散[江苏省网友]103.193.191.71
    这样的管理方式真是让人心寒,不尊重员工的努力和意见,怎么能期望员工积极投入?
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  6. 2023-08-03 12:20不知名[上海市网友]45.120.140.77
    都说公司需要员工的忠诚度,但如果连基本的回复都没有,员工的信任感怎么能建立起来?
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  7. 2023-07-11 18:30心若止水般静[青海省网友]27.121.122.42
    这家公司的沟通方式真是令人匪夷所思,怎么能轻易忽视员工的调岗申请呢?
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