康老师

管理岗晋升八级职员的路径和要求

2023-06-27 分类:百科

由各科(室)、管理站负责,组织符合管理岗晋级八级条件的人员,进行个人申报。

(一)在规定的时间内申报

(二)聘任小组办公室将应聘人员所交资料汇总后交领导小组集体审查。

(三)由各管理站通过发放测评表对各管理站人员进行测评,由办公室通过发放测评表对局机关人员进行测评。测评结果于规定时间内报管理岗位晋升非领导职责职员领导小组办公室。

(四)领导小组根据民主测评情况,研究决定晋升人选。公示期满无异议后,上报自治区林业和草原局人事处,批复后下发聘文。

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网友评论
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  1. 2023-12-11 14:24Shensg[北京市网友]203.27.122.38
    @偶尔还是会想起你,。这个流程应该有透明的标准和规定,让大家都知道晋升的条件和程序。
    顶4踩0
  2. 2023-11-13 17:04偶尔还是会想起你,。[山东省网友]101.52.238.148
    希望这个流程不要太拖沓,能够让符合条件的人尽快得到晋升的机会。
    顶0踩0
  3. 2023-10-16 19:45曹Sir[西藏网友]1.30.125.250
    我觉得晋升流程应该注重综合能力的考核,而不是只看某些方面的表现。
    顶3踩0
  4. 2023-09-18 22:25轻风云影[广东省网友]203.33.214.47
    晋升八级职员肯定是件大事,希望这个流程能够保证岗位的专业化和素质的提升。
    顶40踩0
  5. 2023-08-22 01:06繁城暮影[河北省网友]60.252.108.3
    希望这个流程公平公正,不要让一些人靠关系就能轻松晋升。
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  6. 2023-07-25 03:46黑白灰、我的世界。[河南省网友]203.30.217.149
    这个流程太复杂了,感觉要经历很多考验才能升上去。
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