外聘管理人员的五大原因

外面招聘来的管理人员，虽然对公司认同，但是不了解，有很多新的工作方法，思路，人脉，可以调整公司的一些策略，大刀阔斧做事，而自己公司内部晋升上来的，虽然对公司的文化，模式等等相当了解，但是经常对公司工作模式的深入，造成麻烦或者僵化，有时侯达不到公司想要的效果。