窄心胸领导者的特征:影响和局限
2023-09-05 分类:百科
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心胸狭窄的领导,一般来说,格局低下,视野狭窄,许多事情自己做不来,做不好,还喜欢大权独揽,不敢放手,让副职或部下大胆去开展工作,有的喜欢推诿,有的喜欢揽功,有的比较极端,甚至于妒贤忌能,容不得别人强于他!在实际工作中,都曾经遇到过!
心胸狭窄的领导的特点
      心胸狭窄的领导,一个显著的特点就是不能容忍别人比自己强,他们自我自私的特性决定了他们的世界里只能有他们自己。
      如果有别人比自己强的话,他们就会感觉自己成了别人的陪衬,这是他们万万不能接受的,于是就烦躁不安、心神不定,简直连日子都过不下去。
心胸狭窄的领导的特点
嫉妒心特别强,见不得别人好。
做事斤斤计较,自己吃一点亏都不行。
睚眦必报,爱记仇。
脸一般呈倒三角型。
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