窄心胸领导者的特征：影响和局限
2023-09-05 分类：百科
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心胸狭窄的领导，一般来说，格局低下，视野狭窄，许多事情自己做不来，做不好，还喜欢大权独揽，不敢放手，让副职或部下大胆去开展工作，有的喜欢推诿，有的喜欢揽功，有的比较极端，甚至于妒贤忌能，容不得别人强于他！在实际工作中，都曾经遇到过！
心胸狭窄的领导的特点
心胸狭窄的领导，一个显著的特点就是不能容忍别人比自己强，他们自我自私的特性决定了他们的世界里只能有他们自己。
如果有别人比自己强的话，他们就会感觉自己成了别人的陪衬，这是他们万万不能接受的，于是就烦躁不安、心神不定，简直连日子都过不下去。
心胸狭窄的领导的特点
嫉妒心特别强，见不得别人好。
做事斤斤计较，自己吃一点亏都不行。
睚眦必报，爱记仇。
脸一般呈倒三角型。
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