医务人员身心健康保障计划全方位保障！

TIPS：本文共有 3511 个字，阅读大概需要 8 分钟。

医务人员身心健康是保障全民健康的关键。作为关键的医疗服务提供者，医务人员长期以来一直处于巨大的工作压力之下，他们需要得到全方位的保障和支持。我们深知他们的辛劳和付出，因此我们致力于为医务人员提供全面的身心健康保障。我们通过建立健康管理系统，提供专业的心理咨询服务，营造轻松愉快的工作氛围，定期组织健康体检和培训活动，全方位关注医务人员的健康状况。此外，我们还提供灵活的工作安排，支持他们在工作之余进行休闲娱乐和社交活动，彰显作为医务人员的价值和尊严。我们坚信，只有保障医务人员的身心健康，才能更好地保障全民的健康。

自开展新冠肺炎疫情防控工作以来，全省各级卫生健康部门认真贯彻落实省委、省政府《关于落实中央应对疫情工作领导小组关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的具体办法的通知》，会同相关部门，全力做好服务保障，维护医务人员身心健康。

加大物资保障力度

建立并实行医用防护物资日报告制度，精准测算物资需求，积极会同省相关部门指导督促企业复产转产、千方百计开辟供货渠道，筹集防护物资，重点保障援湖北医疗卫生队的物资供应，全力做好省内医疗物资保障工作。

截至3月12日，共计向援湖北医疗队提供医疗防护、消杀、药品和生活物资共88.7万件，其中N95医用防护口罩9.75万个、医用外科口罩13.97万个、医用防护服7.3万套。

统筹解决省内医疗机构等所需防护物资，并通过合理调配为全省面上供应困难地区提供物资保障，累计提供医用防护物资265万件（个、套），较好地保障了防控工作医用物资需求。

细致做好后勤保障，为医务人员提供必要的隔离和休息场所，成立援助武汉医疗队餐食保供专项工作组，选派专业厨师团队，配送江苏特色食材，保障一线医务人员饮食的健康营养，确保他们有充足的精力开展疫情救治工作。

帮助解决实际困难

通过建立轮班制度、组建医疗梯队等方式，加强力量储备，保障一线医务人员必要休息时间，对在ICU等科室负责重症患者治疗、工作强度高的医护人员，科学安排工作时间，原则上每4小时换班一次，并根据气温变化等情况及时调整，避免医务人员过度疲劳。

每天向支援湖北各医疗队统计汇总一线医疗队员的特殊困难情况，及时积极协调有关部门给予解决。

南京市累计为援湖北医务人员家属开展了13546次送教服务，2805次家政服务、运送物资、信息咨询、上门慰问、电话访问等，寄送“暖心包”1154份，”暖心菜“4142份，为178名外地医务人员发放补助。

无锡市对援鄂医务人员家属开展走访慰问，送上“六个一”的慰问关心：即一封慰问信、一笔慰问金、一束鲜花、一套防护“暖心包”、一张联系服务卡、一份“暖心菜”。

徐州落实“暖心六条”，传递关怀温暖，市教育局出台《关于切实做好援鄂医务人员子女关爱工作的通知》，为援湖北医务人员子女送学送教，出台相应加分政策。

常州推出了“配备一名热心志愿者、配送一份暖心礼包、购买一套爱心保险、结对一位贴心老师、保障一辆省心顺风车”的“五心”服务。安排全市抗疫一线工作人员，援鄂医疗队员参加疗养休养活动。

苏州市卫生健康委党委转拨市委组织部下拨专项党费、紧急划拨代管的党费，及时向基层单位下拨，为每位支援湖北医疗队员发放慰问金。苏州市红十字会为支援湖北医疗队队员提供了定向捐赠。苏州市总工会为每位支援湖北医疗队员发放补助。

南通用爱心善款定向捐建捐助医务人员暖心项目，包括子女照护场所、母婴关怀设施、医院暖心驿站、监控系统等改造，职工之家建设等5大类33个子项目。

连云港市防控办、市委组织部印发进一步关爱激励援助湖北医疗队员“九个一”措施，从补助政策、激励奖励、防护轮训、心理干预、休息疗养、典型宣传等方面，落实援鄂医务人员及其家属保障工作，当好他们的贴心人和主心骨。

淮安市明确专人负责联系沟通，与淮安市入驻武汉市江夏区第一人民医院、武汉体育中心方舱医院、黄石市阳新县人民医院的组建立3个微信群，保持全天候、常态化沟通，切实解决一线医务人员及家属的切身困难。

盐城落实援鄂队员临时性补助、增核一次性绩效工资总量等各项政策，并及时发放省政府对支援湖北医疗队员一次性慰问金和临时性生活补助。

扬州市分两批派出厨师团队赴武汉为医疗队员提供加餐服务。截至3月10日，扬州已为武汉前线提供补给物资和食品原料共计14吨，服务保障江苏省在鄂医疗队415人。

镇江所有赴湖北医务人员、配偶及双方父母二级以上医疗机构普通门诊诊察费和基层医疗机构一般诊疗费全免。所有赴湖北医务人员，可免费领取一张健身卡。所有赴湖北医务人员，本人在本市购房并符合公积金贷款条件的，享受1次个人贷款限额上浮50%及契税全额补贴政策。

泰州市制定《落实中央应对疫情工作领导小组关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的具体办法的通知》《全力做好一线医务人员及其家属保障工作十项举措的通知》，明确市级层面24条具体措施。

宿迁印发《落实中央应对疫情工作领导小组关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的具体办法的通知》，逐一慰问队员家属，市卫生健康委建立援武汉医疗队员微信群，及时帮助解决前方具体问题和困难。

省人民医院为抗疫一线人员及其家属做好八项保障措施，建立一线人员及其家属信息库，建立驰援人员联络群，为一线未成年子女开展学习辅导，开通爱心热线，提供送学、物资采买、闪送跑腿等服务。

江苏省中医院专门成立援鄂医队员亲属服务工作群，为84个家庭送去蔬菜、水果、水产肉类、中药香囊、防感颗粒等物资。

省疾控中心慰问援鄂一线队员家属，每家送上一封感谢信，一笔慰问金，一份生活大礼包，一份健康大礼包，建立一对一服务档案，帮助解决老人就医，孩子学习困难。

省中西医结合医院制定关心关爱一线医务人员及家属的18条具体措施，为援鄂队员建立“一人一户一档”、组建“一人一户一小组”、发送“一人一户一函”，实行一对一提供服务。

省第二中医院做好“十项实事”，包括建立“关爱库”、开设一条爱心热线、建好一个“后援团”、奖励一批先进医务人员、兑现一组政策待遇等。在援鄂人员出发时医院还给每位同志发放临时补助、伙食补助。

苏州大学附属第一医院联合苏州市妇联、爱心企业每周为队员家庭送去水果、蔬菜等生活用品，大力宣传抗疫一线医务人员的先进事迹，号召全院向他们学习。

苏州大学附属儿童医院建立“一对一”联系帮助工作小组，及时了解其家人亲属的生活物资需求、健康状况、子女教育等方面的困难。对于双职工家庭，及时调整职工作息时间，保证有充足的时间精力兼顾家庭。

徐州医科大学附属医院每周安排专人上门送上净菜、水果、牛奶、消毒防护用品等，建立“一对一”结对关心模式，组织志愿者提供学生在线辅导、购买学习用书。

南通大学附属医院后勤保障工作组保持和援湖北医疗队员家属的密切联系，到每位队员家庭走访慰问，送上慰问金，建立微信群，动态了解实际困难，积极协调解决。

东南大学附属中大医院与团省委成立的省应急保障志愿服务队对接，开展力所能及的家庭支持服务。

南京医科大学附属逸夫医院成立赴湖北一线人员保障工作联络组，上门慰问一线人员家属，并带去慰问金、生活物资和防疫物资等，同时了解家属的生活情况、对生活物资的需求、子女上学等方面的困难，及时反馈并尽力解决，做好后勤保障工作，同时大力宣传前线队员的先进事迹，让家属放心、安心。

积极开展心理干预

组织动员社会组织和专业社会工作者，通过心理援助热线、“心理防疫”公益行动、心理援助服务队等方式，有针对性地对一线医务人员及其家属开展心理干预和心理疏导。

截至目前，13个设区市均制定了心理干预工作方案，对外公布并提供24小时心理援助热线电话服务，组建898人的心理援助队伍和453人的心理援助热线队伍。

江苏援湖北医疗队安排44名“生活委员”，负责关心队员思想动态、身体状况，派出由31名心理医师组成的心理援助服务队奔赴武汉，累计对一线医务人员开展心理疏导6045人次。

创造更加安全的职业环境

省卫生健康委防控指挥部医疗救治组、预防控制组和督导检查组已组织多个检查组，深入一线及时对定点收治医院、预检分诊、发热门诊、密切接触者集中隔离点、医疗机构复诊、院感防控、医疗废物处置、疫苗接种复诊、生物安全防范等重点单位进行技术指导和督促检查。

截至3月11日，全省共开展省级督查10次，省卫生健康委主要负责人带队督查5次，省卫生监督所开展33次专项检查，全省共出动监督员16.06万人次，检查各类单位12.80万户次，其中医疗机构2.67万户次、流调及密切接触者管理2925次、重点公共场所7.93万户次、复工企业1.91万户次。

全省复诊医疗机构督导检查覆盖率100%，确保了中央和省委、省政府决策部署有效落实。

小编精心整理的这篇内容：医务人员身心健康保障计划全方位保障！，如果你看到此处请一定要收藏哦！