公司签兼职合同不交社保合法吗

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1.合法不合法取决于双方的劳动关系

2.是劳务关系的话，那是不需要缴纳社保的

3.如果是劳动关系的话，是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。

4.非全日制员工，用人单位通常就只需要为其缴纳工伤保险费，而不需要为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险这些其他的社保费用。

5.劳务派遣员工，与劳务派遣单位签订的劳动合同，由劳务派遣单位为他缴纳社会保险的，用人单位则是无需为其缴纳社保的。

6.特殊劳动关系员工，已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的员工，用人单位也是无需为其缴纳社保的。

公司签兼职合同不交社保合法吗

我认为是合法的，因为兼职合同签订只是你的用工工资合同，但是你不属于人家公司的正式编制员工，所以人家不需要给你缴纳社保，而且兼职人员也不是天天上班的，兼职人员的工作时间是自由的，所以公司是不会为你办理劳动保险的另外一个兼职人员，如果路途中出现意外，公司也不一定给你有赔偿

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