员工辞职最新规定
2015-11-14 分类：百科
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辞职有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
员工辞职最新规定
辞职的具体规定：劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位
用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即单方解约
劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任其他。
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