甲方裁员外包乙方需要赔偿吗
2015-12-19 分类：百科
TIPS：本文共有 107 个字，阅读大概需要 1 分钟。
不需要，也没有权利。
首先乙方的外包员工是和乙方签订的雇佣合同条款。
因此甲方只是有建议权没有实质的裁员权利。
而且外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。
小编精心整理的这篇内容：甲方裁员外包乙方需要赔偿吗，如果你看到此处请一定要收藏哦！
阅读剩余内容
TIPS：本文共有 107 个字，阅读大概需要 1 分钟。
不需要，也没有权利。
首先乙方的外包员工是和乙方签订的雇佣合同条款。
因此甲方只是有建议权没有实质的裁员权利。
而且外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。
小编精心整理的这篇内容：甲方裁员外包乙方需要赔偿吗，如果你看到此处请一定要收藏哦！