公司以规定为由罚款合理吗

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公司以规定为由对员工罚款不合理。其理由是：

一是罚款是一种行政处罚行为，只有国家法律明确规定才能作为一种行政处罚的法律依据。也就是说，没有国家法律设定为法律或者法规，就不能随意处罚相对行为人。

二是只有相对行为人有违反国家法律或法规的行为和事实，才能依据相关法律规定予以处罚。

其三，公司不是国家法律法规制定机关，也非法律执行机关， 故不具备处罚的资格。

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