医院合同制是属于正式工吗

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在医院工作应该是有两种不同的。用工方式，一种是事业编制，还有一种是合同工，这两种应该是不一样的。这两种用工方式都是要签订合同的，所以一定要问清楚你是事业编还是合同工。

医院编制相当于医院的正式工公司，有所在医院发放，一般情况下没有大的失误，不会被辞退，相比于合同制的工人更加稳定，薪酬福利体系更加完善。而合同制工人是通过人力资源和社会保障部门发布招聘信息，通过面试流程后与其签订劳动合同，建立的是劳动关系。合同制工人的工资由用工部门内部经费发放，工资普遍偏低，而且需要自己缴纳养老保险，退休后根据自己缴纳的养老保险数额获得退休金。

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