绩效申诉后还能在公司继续干吗
2018-06-01 分类：百科
TIPS：本文共有 131 个字，阅读大概需要 1 分钟。
如果是员工没有得到相应的绩效承认，可以申诉到公司高管！
内部员工可以内部解决，不需要离职。
如果牵涉到绩效提成，用人单位又不给予承认，那就必须按照公司要求，提供证据，去劳动局监察大队举报投诉。这样的情况下，员工在本职位做下去的可能性不高，可以考虑拿到绩效提成后辞职。
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如果是员工没有得到相应的绩效承认，可以申诉到公司高管！
内部员工可以内部解决，不需要离职。
如果牵涉到绩效提成，用人单位又不给予承认，那就必须按照公司要求，提供证据，去劳动局监察大队举报投诉。这样的情况下，员工在本职位做下去的可能性不高，可以考虑拿到绩效提成后辞职。
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