北京买断工龄补偿标准

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1.

一般是将劳动者的月工资乘以工作年限来计算买断工龄的补偿金，另外还要加上一定数额的赔偿金才可以解除劳动合同。但是要注意的是买断工龄这一方式本身就是违法的，不要去采用这种方式。

2.

法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、区的市级上年度职工月平均工资3倍的，计算经济补偿金年限最高不超12年。月工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。

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