职员和工勤的区别

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两者同为工作人员，但仍有较大区别，具体体现在概念的界定上。

职员，意思是指担任行政和业务工作的人员。包括机关、企事业单位、学校、团体里担任行政或业务工作的人员 。

工勤，是指“工人”和“勤杂人员”的通称，也可以特指具有工人身份的工作人员，以前它与企业的工人是相同的，因为不是在企业所以不直接称为“工人”而称为“工勤”，它与具有“干部”身份的工作人员是相对应的（具有干部身份的工作人员的档案由当地人事局管理或者在人事局备案的人员)。

目前工勤分两种：一种是正式招聘的，档案由当地劳动局管理或者在劳动局备案的，享受财政拨款的人员。另一种是由用人单位自行聘用的临时人员，由用人单位自行支付工资。

工勤往往从事一些辅助性的工作岗位，比如打字员、司机等等。

职员和工勤的区别

工勤人员的身份是工人身份，但工人身份中不仅仅有工勤人员还有其他人员。

二者含义不同

工勤人员是在事业单位或者行政机关从事司机、保洁、后勤等工作的具体人员，这是对一个工作范围的总体称呼而职员身份则是参与正常劳动生产，但不具备干部身份的人，往往定义成工人身份。工人身份与干部身份在退休、薪酬和提拔晋升上都有所差别，女性工人年满50周岁可办理退休，而女性干部则年满55周岁办理退休，男性则统一是60周岁办理退休。

职员和工勤的区别

职员和工勤岗人员在事业单位还是有区别的。亊业单位人员结构是比较复杂的，领导干部称为事业管理岗职员也属于事业管理岗的一部分，大多数指事业单位的文书、会计等非领导职务人员工勤岗则是事业单位工人身份人员，既可走专业技术岗，还可以走事业工勤岗，考工人技术等级中级工、高级工和技师。：

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