公司辞退补偿标准最新规定
2019-11-13 分类:百科
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公司按规定的工作流程辞退员工补偿标准为:按员工在公司服务年限来进行补偿,即员工每在公司工作一年补偿一个月,不足一年但是超过半年也是按一个月计算,没有半年的按半个月计算,另外加一个的通知期。
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