公司辞退补偿标准最新规定

2019-11-13　分类：百科

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公司按规定的工作流程辞退员工补偿标准为：按员工在公司服务年限来进行补偿，即员工每在公司工作一年补偿一个月，不足一年但是超过半年也是按一个月计算，没有半年的按半个月计算，另外加一个的通知期。