医院劳务派遣和正式员工区别
2020-05-20 分类:百科
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1、劳务派遣人员与正式员工的区别就是签合同的单位不一样,劳务派遣人员是跟派遣你的公司签合同的,你去派遣的单位上班后,出现什么问题纠纷,你就要找签合同的劳务派遣公司解决处理,而不能找去找上班的单位给你处理。正式员工是跟上班单位签合同的,劳动法规定的要交的保险,也是你所在上班单位给你交,有什么问题,也是跟上班单位协商处理的。
2、劳务派遣人员有没有成为正式员工的可能呢,这个就要看用人单位了,有的用人单位觉得这个人还不错,说不定在你工作一段时间之后,就给你转正了,有的用人单位是一直是这种用人模式,则不会给你转正。
对于拥有数量巨大的劳动力资源的发展中国家,特别是在近几年来我国传统的就业岗位不断减少、而劳动力供给不断增加的情况下,发展劳务派遣意义更加重大。
医院劳务派遣和正式员工区别
医院的正式员工是医院与员工正式签订劳动合同的,享受医院规定的各种保险及其它福利待遇等,而医院劳务派遣工是劳务派遣公司派遣到医院从事劳务的人员,与医院没有隶属关系,只接受医院的工作安排。
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