10年工龄辞退怎么补偿
2020-07-05 分类：百科
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针对辞退怎么补偿，按照国家劳动法规定，最多不能招过12个月的夲人年度平均工资12月。但因个人因素辞退将不会有补偿金，再一点各地政策不通。
10年工龄辞退怎么补偿
根据劳动合同法的规定，劳动者被用人单位辞退，获得经济补偿的标准，不是按工龄计算，而是按照劳动者在用人单位的连续累计工作年限计算，即每年满一年可获得一个月工资补偿，余类推。
10年工龄辞退怎么补偿
应该是10+1=11个月的经济补偿金。因为根据劳动合同法的规定，你在公司工作了十年，经济补偿金为十个月，另外加一个月的通知期，所以共计十一个月的经济补偿金。
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