员工离职多久免责
2020-08-26 分类:百科
TIPS:本文共有 114 个字,阅读大概需要 1 分钟。
法律分析:员工从单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以继续追究责任的。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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法律分析:员工从单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以继续追究责任的。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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