汉代科举制度科目

汉代察举的科目，是由少到多不断增加的增加科目尤以特科为多，是根据对专门人才的需要而设立。这些科目，划一由皇帝确定。

按照举期分类，察举的科目可分为常科(岁科)与特科两大类。岁科有孝廉、茂才(秀才)、察廉(廉吏)、光禄四行特科又分为常见特科和一般特科。 在上述科目中，以岁科为先，其中又以「孝廉」一科为最重要。特科中则以「贤良方正」为最重要。

汉代科举制度科目

东汉时期，为纠正察举荐人之滥，开始注重考试，形成察举与考试相结合的选士制度，而且考试成份日益增加。在推荐基础上加强考试，这是汉代察举制发展的新趋势。

荐举为主，考试为辅，是两汉察举制的基本特点