外包公司为啥一直招人

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因为招来的人其实是给客户公司用的，做的是客户公司的项目。

企业通过外包方式进行用工，可以增强企业的核心竞争力。通过外包可以使企业从繁杂的人事招聘和人员管理中解放出来，集中精力发展企业的主营业务，实现企业人员结构的更加合理，提升企业管理水平

通过企业外包，企业可以以更加灵活的方式实现人才的招聘。特别是对于很多生产型企业来说，企业可以根据自身的生产周期，随时增加或减少用工的数量，这样不仅可以大幅降低用工成本，还能够纾解不同生产周期对企业的影响。

企业通过外包方式用工，无需和外包人员签订劳务合同，这可以有效降低企业在用工过程当中发生的风险。如果员工因为工伤丧失劳动能力，企业无需支付高昂的赔偿费用。除此之外，外包这样的用工方式，可以有效削减企业在人员成本上的开支，提升企业的利润空间。

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