领导问你能不能胜任是什么心态

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不确定的心态。领导比较认可你的工作能力和业务能力。但是对你的其他方面还不是很了解。对你能否胜任这个岗位，还存在一些疑虑。那么当领导这样问你的时候。你就要明确的告诉领导你的能力和你的一些想法。让领导打消顾虑。从而坚定的让你去这个岗位上任。

领导问你能不能胜任是什么心态

这个已经不是暗示了，很明确告诉你你不胜任这份工作了。领导对你已经失去耐心了。

这种情况下，第一，自己要知道是不是真的不能胜任这份工作还是领导刁难。

第二，用最短的时间内拿出工作成绩证明自己行

第三，拍屁股走人，此处不留爷，自有留爷处

第四，可能自己真不适合这个企业，这份工作，那就根据自身条件，找一份适合的工作

总之，领导已经决定放弃你了，另作打算为上。

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