小集体有档案的算工龄吗

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只要是经劳动局批准招工进厂，并建有档案，填有劳动部门所发的职工登记表的，都可以算工龄，现在的企业无大`小集体之分了。

小集体有档案的算工龄吗

算。只要有档案材料证明，都算工龄，但有工龄，而如果单位自己没有交社会养老保险，则这段工龄不会算到养老待遇里面，过去可以补交，但这项政策己经停止，只有对从事业单位退休人员，在退休时才让补交。所以一定要让单位买养老保险（劳动法规定的），否则可能会面临退休时而没有养老金的困境。

小集体有档案的算工龄吗

小集体工龄和大集体，全民所有制职工的工龄认定基本一致，签订入职劳动合同，审批上班之日计算工龄。

但签订劳动合同临时工，属短期劳动的不算工龄的，也就是临时工与正式工是有区别的，工作条件，福利待遇等都有区别，以后转为正式职工的才计算工龄认定为单位职工。

入职时办理了就业手续，劳局认证并建立了养老保险帐户，没有工作了，只要个人每年按时交养老保险，十五后到退休年龄就可退休。

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