决定离职了还要去和领导谈话吗

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“任何情况下，哪怕是已经和领导闹翻了，要离职也要先找领导谈，再发书面邮件。这的确是职场的基本尊重，如果不遵守，极容易落下话柄甚至引起同行误解，说白了是为自己好。”资深人力资源研究专家张煜指出。

他表示，离职先递交辞职信，在法律上是有理有据。而且，职场体现的不仅仅是法律，还有考验做事的方法和工作中的情商。

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