奖金是否按照劳动分配？

企业的奖金就是要体现按劳分配的原则。企业的基本工资要考虑职工基本生活的需要，奖金就是要与员工的工作业绩挂钩，体现多劳多得，少劳少得，不劳不得的按劳分配原则。可以说，在奖金分配上，只有体现按劳分配原则的要求，才能调动员工生产工作的积极性。企业的经济效益也才能够实现。奖金分配不体现按劳分配原则，经济效益也无法保证。