康老师

离职交接事项:如何书写

2022-11-14 01:07:08
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员工辞职岗位工作交接表内容列举:

1、资料类:员工在职期间所产生或持有的所有工作资料(文本、电脑资料)、技术资料、方案、计划、档案等)。

2、物品类:公司配置的办公用品、从公司或其他部门借出或领用的物品。

3、工作事项类:离职离岗前尚未处理完毕的业务或工作事项。

4、其他类:除上述类型外的其他事项。将上述事件按照大类小类分别描述清楚即可。

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网友评论
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  1. 2024-02-04 23:11企业导报[山东省网友]43.247.5.128
    好的离职交接文档能够帮助新旧员工快速适应变化,维护团队效率。
    顶0踩0
  2. 2023-09-08 15:50你的香气[重庆市网友]43.249.165.184
    离职交接事项需要详细列出,以确保后续工作顺利进行。
    顶3踩0
  3. 2023-04-12 08:28hny 草地狐羊[香港网友]103.239.186.196
    当遇到离职交接事项时,关键在于清晰的文档和透明的沟通。
    顶35踩0
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