优秀公务员比例分配：构建公正高效的行政管理体系

优秀公务员分配一般在百分之十五以内，主要看平时的表现、工作的态度和能力，还有一个很关键的是你所在处《科》室的整体水平，考核优秀一般是年底进行，根据处《科》室的人数分配一定的比例，大概是6比1，我们单位是这样定的，然后由每个人先进行述职，就是简单介绍一年来你所承担工作的完成情况，然后由处室人员投票选举产生，连续三年评优的话就是一个三等功，所以竞争的也很厉害。要想评优从今天开始就努力工作吧，只要把领导交办的事情都圆满完成，让领导看到你的热情和能力，希望还是很大的。

优秀公务员比例分配原则

优秀公务员分配的比例大致在百分之十到百分之十五之间。优秀公务员的评比主要是看综合工作能力。首先会有各个部门之间的内部评比，这个步骤就是说的推优，一般按照百分之25的选择推选。然后就是单位民主投票选举最终名单，希望我的答案对你有用。