探索人力资源服务有限公司的核心职能与业务范畴

人力资源有限公司主要是以围绕“人力资源”为主的。公司主要业务一般为：

1、档案管理

2、劳务派遣、代发工资、代缴社保

3、代理招聘、猎头招聘

4、职业培训

5、人才测评。

人力资源管理有限公司经营范围包括：劳务外包和派遣、代理招聘或猎头服务、代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务、劳动人事档案管理等相关工作。