当月20号离职社保当月减员是否合法?
2023-03-01 08:36:53
正常来讲不合法。劳动法规定,员工入职或在职当月就应该为员工购买职工社保。在当月员工还在职二十天,还是依旧属于公司的劳动者,所以公司应当为员工购买职工社保。
尤其是已经20号了,在当月已经过半了,更加应该购买,所以这种情况当月减员不合法。
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正常来讲不合法。劳动法规定,员工入职或在职当月就应该为员工购买职工社保。在当月员工还在职二十天,还是依旧属于公司的劳动者,所以公司应当为员工购买职工社保。
尤其是已经20号了,在当月已经过半了,更加应该购买,所以这种情况当月减员不合法。