员工如何分配原始股:一探秘密
2023-04-04 17:04:37
保持股份结构不变,按照原始出资人的持股比例分配。然后由公司股东会做出一个决议,授予需要被激励的核心员工一定的股票认购权利。
第一,股票认购价格等于原始股东的认股价格,比如说一元钱一股
第二,根据重要程度授予不同的员工不同数量的股份
第三,一定要达到一定的业绩条件之后,这些员工才能真正获得股份,比如每年净利润XXXX万元,或者每年净利润增长百分之XX。
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保持股份结构不变,按照原始出资人的持股比例分配。然后由公司股东会做出一个决议,授予需要被激励的核心员工一定的股票认购权利。
第一,股票认购价格等于原始股东的认股价格,比如说一元钱一股
第二,根据重要程度授予不同的员工不同数量的股份
第三,一定要达到一定的业绩条件之后,这些员工才能真正获得股份,比如每年净利润XXXX万元,或者每年净利润增长百分之XX。