临时工补助政策
2015-03-12 分类：百科
TIPS：本文共有 131 个字，阅读大概需要 1 分钟。
现在基本没有临时工之说了。只要单位给缴纳五险一金，就是正式员工。
未给缴纳五险一金的也因为形成事实劳动关系，可以保留上班时的证据到当地的劳动仲裁部门或法院进行起诉，赔偿标准按国家劳动法执行，只要证据确凿，坚持不懈，也可能获得比较不错的补偿，基本都是和单位协商解决。
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现在基本没有临时工之说了。只要单位给缴纳五险一金，就是正式员工。
未给缴纳五险一金的也因为形成事实劳动关系，可以保留上班时的证据到当地的劳动仲裁部门或法院进行起诉，赔偿标准按国家劳动法执行，只要证据确凿，坚持不懈，也可能获得比较不错的补偿，基本都是和单位协商解决。
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