2022隔离期间工资发放的明文规定
2015-12-21 分类:百科
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这个具体要看您在哪个城市,因为地区不同,规定不同。
还有就是隔离的情况不同,规定也不同。
假如是强制隔离的情况
员工不存在违规违法出行的。
其隔离期间的薪水发放情况有两种选择:
一、协商过后隔离期间可以在家工作的,公司按照正常上班出勤给员工支付工资。
二、隔离期间无法办公的,公司需要给员工支付基本工资、岗位工资等固定工资成分奖金、提成、绩效、饭补、车补等非固定工资成分可以不支付。
另外还有一些比较特殊的情况:
1、倘若是由于工作原因造成隔离的,企业应当按照劳动者正常出勤,全额支付工资。
2、要是是因为员工不遵守防控要求而造成被隔离,此种情况劳动者要求薪资的,是不予支持的。
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