公司发的员工手册能当证据吗
2016-06-15 分类：百科
TIPS：本文共有 158 个字，阅读大概需要 1 分钟。
员工手册内容不违反国家法律规定，则具有法律效力。可以作为法律依据。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平
小编精心整理的这篇内容：公司发的员工手册能当证据吗，如果你看到此处请一定要收藏哦！
阅读剩余内容