人力投入有什么

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1、各级正规教育

这种投资形式增加了人力资本的知识存量，表现为人力资本构成中的普通教育程度，即用学历来反映人力资本存量。因此，我们可以依据劳动者接受学校教育的年限、劳动者的学历构成，清楚的判断和比较一个国家或地区、家庭和劳动者在某一特定时期的人力资本存量。

2、职业技术培训

职业技术培训投资是人们为获得与发展从事某种职业所需要的知识、技能与技巧所发生的投资支出。这类投资方式主要侧重于人力资本构成中的职业、专业知识与技能存量。其表现是人力资本构成中的专业技术等级。

3、健康保健

用于健康保健、增进体质的费用也是人力资本投资的主要形式，这方面的投资效果主要变现为人口预期寿命的提高和死亡率的降低。

4、对孩子的培养

对于孩子的培养是人力资本投资的最主要形式。

5、寻找工作的活动

寻找工作也是人力资本的投资。

6、劳动力迁移

劳动力迁徙也是人力资本的投资。

人力投入有什么

工资项目。支付给本企业全部员工的劳动报酬总额。

涉及到员工权益的社会保险费以及其他相关的资金项目。

其他项目。这些费用项目是在企业人力资源管理费用中，除上述两项基本费用之外的其他一些费用预算。

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