劳务纠纷对国企有什么影响

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   劳务纠纷对国企的影响主要是形象影响。劳务纠纷必须是通过劳动局进行调查后给出结论。如果是国企的责任，国企也是要负法律责任的。因为规模大一点的国企（国企的规模一般都比较大），都有自己的法务办公司，这个部门的主要责任就是为企业的各项规章制度提供法律支持。所以国企一般责任都比较少。

劳务纠纷对国企有什么影响

首先，要依法承担相关责任

其次，如企业败诉，可能影响企业形象。责任有多重乘以受害员工传播能力有多大，所得乘积就是企业形象影响有多大

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