口头任命负责人有效吗
2021-02-09 分类：百科
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口头任命负责人无效。任命负责人要履行组织程序，要有基层推荐，组织考核，群众意见等程序，以上各环节都没有争议的情况下，经过公试后，方可任命为负责人。
口头任命负责人，除非是在特殊情况或紧急情况下，由于工作需要，紧急指定负责人，待工作完成后，可履行组织程序，有效。
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口头任命负责人，除非是在特殊情况或紧急情况下，由于工作需要，紧急指定负责人，待工作完成后，可履行组织程序，有效。
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