探讨国企职工的提前退休政策：五年内可行性的分析

原则上来讲，这是企业单位的内部规定，是没有任何问题的。

只要是你所在的企业单位允许员工内部退休，那么每个职工都可以自愿的去申请内部退休。

对于内部退休这个说法，可能大多数企业不存在，多数是国企单位。

尤其是国企单位在艰苦边远的一线岗位工作人群，那么才具备享受内部退休的规定的。

比如说像从事石油行业的，在艰苦边远的一线岗位，基本上工作年限达到25年或者是30年以上，就可以享受内部退休。

内部退休不意味着你真正退休，内部退休只是企业的单位退休，但是还没有享受社保退待遇。

所以这个时候你跟企业单位还是依法存续劳动合同关系。

所以企业单位也要依法给你相应的正常缴纳社保待遇，同时也应该给你发放生活保障金。

这个生活费的待遇水平，也不能够低于所在地的最低工资标准指导线，那么这样的话就是符合相关规定的。